為開展好2021年度鄭發(fā)集團(tuán)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步營造創(chuàng)建濃厚氛圍，3月19日上午，鄭發(fā)集團(tuán)在2016會(huì)議室召開了2021年精神文明建設(shè)動(dòng)員會(huì)，對(duì)鄭發(fā)集團(tuán)2021年精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。集團(tuán)公司總經(jīng)理徐漢甫及領(lǐng)導(dǎo)班子、中層及子公司副總以上干部參加會(huì)議。

會(huì)議首先傳達(dá)了關(guān)于成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知精神，明確了責(zé)任分工，責(zé)任到人。隨后，集團(tuán)公司總經(jīng)理徐漢甫對(duì)2021年精神文明創(chuàng)建作動(dòng)員講話。

徐總指出，做好今年精神文明建設(shè)工作，一是提升站位，凝聚共識(shí)。全體干部職工要切實(shí)提升政治站位，充分認(rèn)識(shí)深化精神文明建設(shè)的重要性及必要性，以高度的責(zé)任感和使命感扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作。二是壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)。要將精神文明建設(shè)作為評(píng)優(yōu)評(píng)先工作的有力抓手，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化分解年度任務(wù)，各部門、子公司要嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)賬。紀(jì)委要加大督導(dǎo)檢查力度，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)圓滿完成。三是全員參與，提升效能。要牢固樹立全員參與的創(chuàng)建理念，對(duì)照精神文明建設(shè)測評(píng)體系，高質(zhì)量開展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升干部職工文明素養(yǎng)和集團(tuán)文明程度，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h一百周年獻(xiàn)禮。